ENTREPRENEURE : Parce que la vie est trop courte pour réaliser les rêves de quelqu’un d’autre.

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Dernières nouvelles…

4 stratégies pour gérer votre stress entrepreneurial

4 stratégies pour gérer votre stress entrepreneurial

Une des premières grandes vérité de la vie que je partage à mes étudiants en « Lancement d’une entreprise » c’est que la vie d’un entrepreneur, c’est loin d’être une vie de 5 à 7! Le stress et l’anxiété sont souvent présents. Pour certains d’entre-nous, ça peut devenir lourd. Dans cet article, je vous partage 4 stratégies pour mieux gérer votre stress entrepreneurial. Apprenez à établir vos priorités Quand je travaillais chez Robert Half, on nous parlait tout le temps de « closest to the money activities ». L’idée générale est de concentrer notre temps où il le faut pour générer de l’argent. Le plus grand danger dans la gestion de temps, lorsqu’on est entrepreneur, c’est d’être VRAIMENT OCCUPÉ à ne rien faire ! Règle générale, lorsque je travaille avec un élève dans le domaine du service, je conseille un peu de développement des affaires tous les jours et ensuite de se garder une journée par semaine pour régler les tâches administratives. C’est lorsqu’on a peu de temps pour exécuter une tâche que nous sommes le plus efficaces. Alors, priorisez, réfléchissez un peu moins, et passez à l’action un peu plus ! Mangez votre grenouille en début de journée ! LA chose qui vous énerve le plus, débarrassez-vous-en au début de la journée ! Je ne vous apprends rien ! Il y a tout plein de livres là-dessus. L’app que j’aime utiliser pour m’aider à me concentrer sur une seule tâche, c’est « Be Focused » développée par Retexlab. À coup de 25 minutes, vous avancez dans vos tâches de la journée. Si vous optez pour la version payante, vous pourrez même définir des catégories selon ce que...
7 statistiques à considérer pour votre recrutement.

7 statistiques à considérer pour votre recrutement.

Nous sommes dans une pénurie de main-d’œuvre. Est-ce que j’ai besoin de le répéter? Le recrutement et la rétention de votre équipe sont primordiaux pour le succès de votre entreprise. Dans cet article, je vous propose 7 statistiques sur le recrutement qui vous permettront d’ajuster vos méthodes de recrutement et d’obtenir de meilleurs résultats.

Trois façon d’optimiser votre recherche d’emploi

Trois façon d’optimiser votre recherche d’emploi

La recherche d’emploi, c’est beaucoup plus que l’envoi de CV sur les affichages de postes. C’est un fait connu de tous, 80% des emplois sont sur le marché caché. Si vous ne voulez pas prendre le téléphone pour offrir votre talent, aujourd’hui je vous propose 3 stratégies pour accéder au fameux marché caché de l’emploi sans utiliser le téléphone. Utilisez votre réseau. Avant de me dire que vous n’avez pas d’amis, regardez votre compte Facebook! Regardez votre compte LinkedIn. Par contre, la clé pour faire travailler votre réseau pour vous est de formuler votre demande de façon précise. Aussi, si vous souhaitez obtenir l’aide de votre réseau, assurez vous que vous êtes une personne que l’on veut référer. Par exemple, si vous êtes une personne constamment en retard et que ce n’est « JAMAIS » votre faute, vous ne serez pas référé à quelqu’un de mon réseau. Pour moi, le manque de ponctualité est un manque de respect. Réseautez de façon intelligente! Réseauter de façon intelligente c’est d’abord s’intéresser aux autres et comprendre comment vous pouvez faire une différence pour eux. Comme disait Stephen R. Covey : « Essayez de comprendre, ensuite d’être compris. » Votre première intention devrait toujours être d’apporter de la valeur. Ensuite, les nouveaux contacts que vous ferez tenteront certainement de vous rendre la pareille. Si vous vous dites que personne n’aide plus personne, je vous encourage à prendre le temps d’écrire vos gratitudes tous les jours. Vous verrez à quel point vous êtes privilégié, et la gratitude attire l’abondance. Faites vos recherches à partir de vos loisirs. Encore une fois, faites aller vos contacts. Vous avez surement des loisirs,...

 

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